(Kapital): Honorarsnittet for styreledere på Oslo Børs har i år økt med 4,6 prosent til 480.000. Ifølge eksperter er det imidlertid ikke nok til å tiltrekke seg de beste, skriver Kapital.- Jeg har hørt at de beste styrelederne i Norden sier at de ikke tar styreoppdrag i Norge. Betalingen er for dårlig. Vi ligger for eksempel markant lavere på honorarer enn i Sverige, sier styre-analytiker Gunnar Eckbo til magasinet.Han trekker frem at mens styrelederen i Telenor, Gunn Wærsted, får om lag 550.000 kroner årlig for jobben, betaler Telia i Sverige 1,5 millioner svenske kroner til sin styreleder Marie Ehrling.- Svensker krever ofte høyere styrehonorarer enn det norske eiere aksepterer. Det er synd at vi ikke betaler godt nok for de beste, sier Eckbo til Kapital.Bikket 6 millionerKapital har gått gjennom honorarene til 125 selskaper som er børsnoterte i Oslo. Blant disse lønnet fem selskaper sine styreledere med over én million kroner, og den overlegent høyest gasjerte er som vanlig DNOs arbeidende styreleder og største eier Bijan Rahmani.Han fikk null lønnstillegg for jobben det siste året, men drøyt 6,4 millioner er likevel nesten fire ganger høyere enn nivået til nestemann på honorartoppen, TGS Nopecs Henry Hamilton.- Jeg tror de proffe styremedlemmene er veldig opptatt av å selge sine timer, og da må det være godt betalt for at de skal være villige til å bruke sin tid på det. Dessuten er dette en såpass viktig jobb at det kan utgjøre en stor forskjell for selskapet å ha den beste, sammenlignet med en middelmådig styreleder. Jeg mener vi må søke de beste i Norden, og det er ikke sikkert man alltid finner de beste i sitt eget land. Honorarutviklingen i Norge harmonerer ikke med denne utviklingen, mener Eckbo, som også mener at styreledere skal ha dobbelt så stort honorar som styremedlemmene.– Det er en tommelfingerregel, påpeker han overfor magasinet.Nærmest snittetVeidekkes mangeårige styretopp Martin Mæland lå ifølge magasinet nærmest snittet for alle de børsnoterte selskapene med sitt årlige honorar på 474.000 kroner.- Ved utarbeidelse av forslag til godtgjørelse vil valgkomiteen se på Veidekkes relative størrelse, innsamlet statistikk over styrehonorarer i andre selskap i samme bransje samt sammenligninger av andre relevante virksomheter. Veidekke skal tilby konkurransedyktige honorarer for styrearbeid, men skal ikke være først i køen. Derfor er det heller ikke tilfeldig at honoraret til styrets leder ligger nær snittet på Oslo Børs, sier konserndirektør kommunikasjon i entreprenørselskapet, Lars Erik Lund, til Kapital.
